银川，2008年10月14日电（记者刘枫）今天获悉，银川市先后出台“十一措施，进一步优化人才发展环境，促进优质发展”，致力于建立一个更加开放和有效的机制人才工作和使用，建立一个更具吸引力的人才集聚平台，并提供更先进的人才服务保障。实施人才引进的“零门槛”，所有那些谁获得中学教育或国家职业资格证书和那些谁已经从外资银行签订劳动合同并获得营业执照可以在银川定居，也可以移动到配偶和子女，以及那些谁进口的高素质和有缺陷的人才能在银川定居，和人才服务窗口的寄存器将作为整个过程的代理。
围绕重点行业和领域，如因特网数字经济和高端设备制造，银川制定一个目录的高级别和高技能人才引进的。专职和灵活的高级别和高技能人才可优先被包括在银川高级别和高技能人才识别的范围和享受相应的处理。同时，依托“互联网+产业”，以建立一个平台，为吸引人才，鼓励用人单位引进高层次，通过技术指导，培训咨询和项目合作高技能人才，支持建设“小人才”在重点行业和领域，如互联网数字经济，高端装备制造业和新材料。
“人民日报”（第11版，2019年10月15）
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