中国网财经9月19日电（记者常帅帅帅）最低工资标准的调整是关系到每个人的口袋里。据CNET金融记者，今年以来，重庆，上海，陕西，北京等地相继上调了最低工资标准，贵州省宣布将在十二月提出，河北预计到9月份，山东月底跟进决定不今年调整。
截至目前，上海已导致与每月2480元每月最低工资的国家，而北京有每时间24元最高每小时工资。
四个地相继调整山东使今年明确表示，人力资源和社会事务贵州省国土资源厅网站18日发布的消息，调整最低工资标准，该标准将于2019年12月1起施行。调整后，全省最低工资标准如下：1类区：每月1790元; 2类区：每月1670元; 3类区域：每月1570元。兼职工人的最低小时工资标准为每小时18.6元第一类，每小时17.5元第二类，每小时16.5元第三类。
近日，人力资源和社会事务部的辽宁省部发布的全省最低工资标准的调整通知，调整全省最低工资标准。最新的月最低工资标准分为四个等级，一个标准是1810元，第二个标准是1610元，第三个标准是1480元和第四标准为1300元。省最低小时工资标准分为四个等级，第一标准18.3元，第二标准件16.3元，第三个标准为15元，第四标准为13.2元。通知要求，调整后的最低工资标准从2019年
11月1日实施的5月14日，人力资源和社会保障北京市统计局发布的政策解读关于调整北京的最低工资标准在2019年从7月1日，最低工资标准的调整。在解释，很明显，加班和加班工资应该由工人，社会保险费和住房公积金支付不应由职工个人支付。随着最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
据人力资源和社会事务部的有关规定，省，市的最低工资标准的调整，至少每两到三年，并原则调整范围不超过社会平均工资增长率。河北省最低工资标准的最新调整时间是2016年河北省人力资源和社会保障厅此前曾表示，有关资料已提交给省政府审批，并调整文件，预计今年将刊登在九月。
此外，山东省日前指出，鉴于事实，山东的最低工资标准能够保证低收入劳动者的基本生活，考虑到山东省的经济发展作为一个整体，以避免对企业竞争力的成本过高上涨的影响，确定最低工资标准将不会在2019年进行调整
上海排名第一的月最低工资列表连续四年。的
社会事务部的网站已经先前公布的31个省市在中国的最低工资标准（截至6月）。据人民和社会部门在全国各地的最新消息，上海的最低月工资标准为2480元，而在北京的小时工资是每小时24元，在全国最高。记者多年来梳理数据还发现，自2016年，上海的月最低工资标准已位居全国第一，连续四年。
全国31个省，市，在上海，北京，广东，天津，江苏，浙江最低月工资超过了2000多元。上海的月最低工资标准为全国最高，达到2480元;深圳市，广东省，居全国第二位，为2200元;和北京，在2120元，全国第三位。
值得注意的是，不同的最低工资标准将在同一省实施。例如，在广东省的最低月工资2100元左右，而深圳为2200元。
在东北三省，吉林省的月最低工资标准的第一个层次是1780元，比黑龙江和160亿元，比辽宁多高出100元。在西部省份，甘肃，西藏，宁夏月最低工资标准都低于1700元，而青海的为1500元，这是全国最低的。
在每小时最低工资标准方面，在北京，天津，上海，广东小时最低工资标准都超过20元左右。北京有24元的最高每小时最低工资标准，其次是上海在22元，其次是天津和广东分别20.8元和20.3元，。
低收入的人是最受益[XYZ根据最低工资规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制劳动者，而小时最低工资标准适用于非全日制工人。在工人提供了正常劳动的情况下，由用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。
据悉，确定和调整月最低工资标准应该是指这样的因素，如当地雇员的最低生活费用，及其配套的人口，城镇居民消费价格指数，社会保险费和住房公积金支付个别员工，员工的平均工资，经济发展水平和就业状况。
一般而言，最低工资标准的提高是对低收入劳动者最有利的，最直接的好处就是它的工资水平仅仅是在最低标准线的工人。在当标准线提出之日起，这些工人可以后直接“崛起”领取工资。
提高最低工资会增加职工工资，特别是在促进低收入职工的工资水平起到直接拉动作用。在失业保险费，病假工资的期间的医疗期内，单位停机和关机的情况下，员工的基本生活费用将上升与最低工资标准的调整。
专家表示，最低工资标准是基于一套严格的公式。如果标准太低，一些低收入的工作组的基本生活无法得到保障;如果标准过高，就会导致企业的人力成本增加的压力。如果企业丧失，甚至倒闭，最终损失的是工人，所以只适合当地的情况是可持续发展的关键。
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