前题：美国国家健康和卫生委员会：支持雇主在工作场所这是明确提出，支持雇主在工作场所员工提供福利保健服务的雇员提供医疗服务。
该标准主要适用于通过相关部门批准注册，并通过卫生部门，为3岁以下婴幼儿提供全日托，半日护理，看护，临时护理等护理服务的申请机构。在设置的要求，很显然，“用人单位应当支持在工作场所中单独或与其他单位联合举办的方式为员工提供的福利保健服务，如果条件允许的服务可以打开附近居民”
‘我们将通过市场化和各种形式，如公共来看，私人运行和公共援助的方式鼓励密集就业群体和雇主区建设和机构寄养的改进。’据在
标准，保育机构的施工现场应远离建筑物，设施和污染源有害于婴幼儿的成长，并满足抗震，防火和疏散的要求。室内客厅，服务管理室，供应室应当设置和家具，电器，玩具，能够满足婴儿一个月的特点旧书籍和游戏材料应配备。在保证安全的前提下，在室外场地可以使用附近的公共部位和设施的户外场地。
护理人员主要负责日常的生活护理婴幼儿和儿童，并安排游戏活动。根据标准，护理人员应该有婴儿护理经验或相关专业背景，接受婴儿护理相关的培训和心理健康知识培训。同时，医务人员，厨师，保安人员应合理分配。 （记者刘欢）
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