正如那句老话，“这是很难负起责任重大活动，而它的逆境和繁荣。”在陆莉，天津应急管理局的执法队党支部和队长书记的心，单词“承担责任”有着特殊的权重。近年来，他给予了充分发挥党员干部的示范带头作用，敢于承担，并做出积极贡献，并团结带领大队全体干部来完成高标准的各项任务。
在2015年，头队伍，并在2018年第一监控室，头部队被赞誉为安监原国家管理“安全生产督查督办工作先进单位”。六月2018年，头队的党支部被誉为“市级机关的基层党建工作示范点”和“市政organs'safeguarding核心，铸造忠诚和承担责任”，由天津市党委和市级机关工作委员会。因为，掌握分行的主题教育实践活动，先进基层党组织。 2012年，他被赞誉为“全国安全生产监管系统先进工作者”，由人力资源和社会保障部和安全监管的原国家局。在2016年，他被赞誉为“优秀共产党员”由中国共产党天津市委员会。四月2019年，他被工会天津市总工会授予天津市五一劳动奖章，并认为他的行为一样先进。由天津电视台，天津日报等市级主流媒体的报道，公布典型。
铁肩道义原则，发挥了先锋模范作用
卢立常说，安全监管监察人员的肩膀护送城市安全发展和人民生命财产的负担，就要承担责任，敢于承担它。与此同时，他认为，铁肩应该很难承担足够的道德。它的背后，是品格，境界和能力。
他带领一个团队来检查危险化学品，冶金，氨相关，易爆粉尘企业在城市每周至少两天，节假日从来没有焦躁不安，为了确保全市节日期间的安全生产和这样的“时间表”已坚持多年。作为分支的秘书和团队的主要领导，他作出了巨大努力，加强支部班子建设，充分发挥先锋队和党员的模范带头作用，并建立一个有凝聚力的，勇敢的和积极的通过政治理论学习，党风和诚信教育，民主集中制的执行手段的干部队伍。
隐患是一个意外。要严厉打击违法违规行为
陆莉始终牢固确立的想法，“隐患就是事故，事故应该与予以处理”，坚决贯彻“铁面孔的要求，铁的规则，铁的手腕，铁芯”，严格执行法律，严厉打击违法违规行为。
由于2018年，1141家企业已通过专项检查，随机随机抽查，暗查和夜袭来检查。 3300个多隐藏的安全隐患进行了调查。 120个多名已经作出行政处罚申请，与5619000元的罚款金额。 260人已负责处理有关案件及各类安全生产领域进行了研究。法律法规违反行为起到了强有力的威慑作用。
他带领球队以提高执法检查的频率，特别是在一些重点行业，充分利用特殊时期，如重大活动和重大节日（春节和国庆节）的，主动放弃休息时间，和进行秘密调查和访谈的一种方式“四条不两条直线”。自从2018年，32个卧底调查已经在全市16个区进行，71家企业在各主要行业都被检查，已发现344个的隐患，21个已经作出行政处罚的监督和指导，并罚款总额已经10990万元，有力地促进了安全生产在所有地区的工作。
他敢于面对矛盾，依法查处各类举报案件。自从2018年，共有25个重点案件已查处，以100％的结算利率。已核实四个单位有违反法律，法规已被行政处罚，共计246000元，从而保护权利和合法企业的利益受到惩罚。在检查和处理在天津市西青区的非法填埋场的情况下的过程中，他克服了许多困难，如行政相对人态度恶劣，工作现场的危险性很大，非法站点的位置的隐蔽性等特点。他精心策划，精心部署，果断攻击非法灌装点。他组织了许多部门，如小区保安监督，镇政府和廊坊市，开展夜间关联。在联合突袭检查，2个非法油舱和323升空重的瓶子被检和在现场密封到验证二氧化碳，氩气和混合物的非法油。
建立了群众观念，执法与服务相结合
陆立始终坚持执法与服务的在他的工作相结合。同时严格执法，他们也增加服务的企业。鉴于企业不知道要寻找什么，以及如何在调查和隐患的管理改变的问题，他亲自率队到滨海新区等。为了解决在推广过程中遇到的问题，我们及时组织专家团队编制92行业areas'hidden危险调查标准和清单，并指导企业建立和完善自己的单位的隐患排查和管理列表，定期并根据该检查表的内容检查自觉的隐患，并且通过信息技术的手段。通过存储和互联网和云计算的传输，我们就可以进行内部安全隐患的统计和管理。
截至目前，有12 368上线企业的调查和处理安全生产隐患的天津的信息系统，涉及22个行业，如化工，机械，冶金，建筑，港口等。网上企业隐患排查总人数达到52128，51个421项目进行了纠正和整改率为98％。通过不断推进隐患排查治理体系建设，政府原来的工作模式，以督促企业进行调查和管理隐患已经改变了企业的自查和隐患的管理和被动“问我检查”被转换到活动‘我要检查’。企业的安全管理意识已明显提高，其安全管理能力得到明显提高。它促进了企业安全生产主体责任的落实。
在做自己的工作做好的基础上，何鲁丽始终站在促进全市经济社会发展的高度，大力执法与帮助企业结合起来，解决制约其发展的问题。当他在工作中，在上市的过程中，一些企业遭遇信用评级恢复的问题被处罚，他积极与相关企业沟通后了解到，发现的问题的根源，指导企业整改隐患，然后与相关部门协调，简化手续，及时调整和恢复企业的信用评级。最后，制约企业上市的问题已经解决。在保证的隐患在纠正到位的前提下，已收到行政处罚40多家企业已经恢复了市场主体，这有助于企业发展的信用评级。
与此同时，陆莉重视执法和普法的结合非常重要。他始终坚持认为，行政执法不应该“处以惩罚一个”或“有一个惩罚，而不是管理惩罚”。他要求执法干部采取法治的宣传，以满足企业在实际工作中的一项重要措施，并采取普法宣传和教育的把握，创新法治的宣传形式，普及法学教育，通过安全生产行政执法的各个环节运行，积极采用如隐患排查和控制系统以及安全月的主要活动的专项培训，宣传法律，法规对行政相对人的认识各种机会，解决了安全生产工作，不断推进普法工作，提高守法行政相对人的意识有关的难题。要加大宣传力度对法治的有效性。
要加强队伍建设，加强安全生产工作抓好基层执法能力
，人的因素是关键。针对后期成立，新的团队和执法队员在每个区的基础薄弱的问题，鲁丽协调组织整个系统安全生产工作的行政执法规范化建设，通过了“1 + 16 ”法执法模式，以资源的优势结合起来，选择主管势力“走出去”，通过联合执法检查和执法的文件。集中评估，执法培训等活动。根据各地区的实际需求，以个性化和定制化的措施，以指导各地的执法队，开展执法实践当场。与此同时，“请进来”模式被采用为地区安全执法人员来到城市安全执法监督队伍分批实际旋转训练安排，以提高专业能力和专业在每个区基层执法人员的成就，培养出一批执法骨干，为执法部门在各地区的。通过以上措施，全系统的执法行为将得到进一步规范，行政执法的效率将进一步提高。
截至目前，在所有地区的安全生产执法监察部门调查和监督的19700个隐藏的危险问题，481箱子行政处罚和10.407.83万元的处罚整改。新时期应急先锋：
主题（联合新闻部和紧急情况管理部和人民网的宣传发动）
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